dddhonghai

反应慢反应慢，谁也比不过假日办，大家对七拼八凑的挪动式休假不满意好几年了，假日办终于想起来征求一下民众意见，真是老天开眼。
然而点开问卷一看，才明白这是个陷阱，分明是误导投票直接取消所有长假的节奏嘛！
所以不能上套，咱必须独立完整地发表意见，正好值此机会，上面假装在倾听，而下面也真格在讨论。
我的意见很简单——恢复五一黄金周，重新构建春节、五一、十一这三个分布均衡的长假格局，其余小长假一律取消，法定假日撞哪天算哪天，不再拼假，欧了。
理由说一说，第一，为什么必须要有长假？
这是因为中国特色。当然，假如能像那些不接地气的专家所言，实现自主安排的“带薪休假”当然更好，问题是它实现不了。由于中国劳动力充分供应的趋势还将长期存在，职场还将长期处于资方市场，劳动者不得不通过主动加班以及放弃休假来恶性竞争，而且在私营企业中通常人力紧凑，一个萝卜顶好几个坑，所以即便有年假在手，也常常寻不到休长假的时机，除非你不想干了。
所以，集中长假恰恰为无力左右自身命运的苦逼阶层提供了一个“最低休假保障”，全都放假了，老板总不至于强留你一个人加班。而一旦取消了集中长假，可能会使一部分人永远的失去长假。
第二，为什么不要“小长假”？
如上，长达7天的“黄金周”不是我国的发明，但却意外地符合我国国情，成为民众的基本休假福利。然而，3天的“小长假”却是个怪胎，世界上没有第二例为了1天的法定假日而挪假的，它打乱了日常生活工作节奏，产生了好多连上七八天班的苦逼周，但休息却不够充分，只得到了一个“大周末”而已，明显不合算。这些小挪假还格外的频繁，差不多一两个月就要折腾一次，把大家都折腾烦了。
这些年来，民众的不满意，主要由“小长假”引发，而在之前只有三个黄金周的近十年内，此方面不满并不显著。无疑，休7天，可以好好安排一下，能有所作为，也颇值得期待，为此挪一挪也还算划得来，但为了3天肯定不值，休息都赶不上折腾的，代价明显超过了所得。
拣日不如撞日，其他法定假期撞哪天算哪天，反而为平淡生活增加了惊喜，尽可随意享用而不再纠结，何乐而不为？
第三：如何看待负面影响？
只要有长假，就会有负面影响，其中影响最大的莫过于春节，但没有人建议取消春节长假，因为其所带来的幸福与满足无可取代，一年到头总得狂欢几天，哪怕为此千里跋涉。而在过去经年，这也是中国劳动民众唯一的休假时光。
时代进步了，民众有权要求更多次类似的幸福。我们应该每年有一个长假和亲人团聚，一个长假外出旅游，一个长假再外出旅游、或是充电、装修、尽情休憩。三个长假应该分布均衡，让每隔几个月都有盼头，以便有节律地放松，最好在气候宜人的季节，不冷不热，没有诸多限制……我们发现，前些年的三个黄金周格局完美地符合这一切，我们曾经有过那么几年的幸福时光。
黄金周始于1999年，差不多从那时开始，旅游度假的概念逐渐步入寻常百姓，从前那可是只有干部才能享受的福利，不能忘记这个从无到有的过程。
交通与旅游方面的负面影响一定会有，然而可以努力改观，春节能够解决的，就没有其他长假解决不了。人们可以依据情况自行分流，开辟更多新兴景点，还可以有更多的休假选择，比如海边一躺，不再去景区添堵……只要有假，民众会慢慢学会如何用它，因噎废食不对，借口取消长假福利更错。
“假日办”多年来把这点简单的事儿折腾得一塌糊涂，现在不知道又想琢磨什么……关于前面那个“问卷陷阱”，有位网友回答的很妙：取消长假？不如取消全国假日办！
从调查结果来看，没错嘛！——长假存废的争议各持半壁江山，显然不足以得出结论，而对“现行放假安排”表示“不满意”的却超过七成，以压倒性多数证明了“假日办”多年工作的“成绩”——你说先处理哪个嘛！

点评；长假实现也有些年头了，应该积累了一些经验，但年年来讨论长假的存废，可见中国的长假制度是个拍脑袋工程。假日办牵头来讨论，到底能做多少主。这是我的观点

nuomistudio

放个假，还要假日办来研究啊，真是吃老百姓的干饭没事干!

wysxs

取不取消对我来说都无所谓的，我们没有周末，没有长假，只有上班！